为进一步推动金融同学积极进行职业规划，全方位提升同学的求职竞争力，4月25日上午和下午分别开展了两场别开生面的求职分享会，21保险班杨阳和王程葳学长围绕职业规划、求职准备与就业注意事项展开，为金融学院的学子带来了一场既有深度又有温度的求职经验讲座。

杨阳学长纠正了在认知层面常见误区，强调求职是双向选择，不应单纯追求安稳，海投简历的做法也缺乏针对性。接着在技术板块，他详细介绍了宝洁八大问及STAR表达法则，通过剖析八大问的具体问题，如目标设定与达成、领导力与团队合作等，指导大家如何精准展示个人能力；STAR法则则从情境、任务、行动和结果四个维度，帮助同学们有条理地呈现经历，生动展示了如何运用STAR法则将普通经历转换为亮眼成果。

面对求职压力，杨阳学长告诉大家“走出去行动”是打破焦虑最实际的方式，哪怕只是投出一份简历、尝试一次实习、和学长学姐多聊几句，都会对认知与选择产生积极反馈。在职业选择上，他提醒要通过正规渠道求职，充分利用学校资源，并建议在当前大环境下优先选择大企业。此外，还推荐了B站账号“@Melissa职业规划”作为获取求职信息的优质渠道。

王程葳学长强调，职业发展需以思维引领行动，建议同学们尽早明确兴趣方向，主动参与假期实习积累经验。他提到，暑期实习与下半年校园招聘会是关键节点，鼓励学生结合考研、考公等目标灵活规划，提前布局。

在求职渠道上，王学长推荐多线并行：善用Boss直聘等平台与企业直接沟通；关注目标企业官网与公众号，及时投递并完成线上测试；积极参与线下招聘会，包括校园、社会及区域性专场，把握面对面交流机会。

这两场分享会内容丰富，实践性强，两位学长以自身案例为正在求职或即将求职的同学提供了宝贵经验，助力他们在求职道路上更加自信从容。希望同学们都能够将所学知识运用到实际求职中，在就业之路上乘风破浪，找到属于自己的理想岗位，开启人生新篇章。（通讯员 苏钧伟）